Quem participa do crescimento e quem consegue ascender?

Desigualdade, mobilidade e gênero

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Conceitos

Oportunidade, mobilidade, normas, discriminação e hiatos de gênero em participação e remuneração.

Evidência

Desigualdade de resultados, persistência intergeracional, barreiras de participação e a evolução do hiato de gênero no mercado de trabalho.

Laboratório

Construir e interpretar a Grande Curva de Gatsby sem transformar associação em causalidade; decompor o hiato de gênero em um mercado de trabalho à escolha.

Leituras

Corak; Mayoral, Ray e Genicot; Goldin, “A Grand Gender Convergence”.

Dados

WID, Opportunity Insights, PNAD Contínua e RAIS (diferencial de gênero).

Produto da aula

Policy brief de mobilidade com uma seção dedicada ao hiato de gênero, que também diz como a política toca cor ou raça e território, e com o que mudaria a conclusão.

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